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O que significa empréstimo consignado privado é uma dúvida cada vez mais comum entre trabalhadores com carteira assinada que buscam alternativas seguras de crédito. Desde 2025, essa modalidade passou a se chamar oficialmente Crédito do Trabalhador, conforme nova regulamentação federal.
Com pagamento descontado direto na folha, o consignado privado oferece taxas mais baixas e condições acessíveis. Continue a leitura e entenda como funciona, quem pode contratar, o que mudou nos últimos anos e quais as principais vantagens. Confira!
O empréstimo consignado privado é uma linha de crédito voltada a trabalhadores com carteira assinada em empresas privadas. Sua principal característica é o desconto direto das parcelas no holerite contracheque do solicitante, o que garante maior segurança para quem concede o crédito e taxas mais competitivas para quem contrata.
Em 2025, essa modalidade passou a ter um novo nome oficial: Crédito do Trabalhador. A mudança veio com o objetivo de padronizar a nomenclatura e tornar mais clara a sua proposta, que é justamente atender quem trabalha no setor privado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A lógica é simples: como o pagamento das parcelas acontece de forma automática, o risco de inadimplência cai e as instituições conseguem oferecer juros mais baixos. Isso faz do consignado privado uma alternativa atrativa para quem busca crédito com mais controle e menos burocracia.
A principal diferença entre o modelo antigo do consignado privado e o atual está na regulamentação da modalidade. Desde Em 2025, o empréstimo passou a ser chamado de reconhecido legalmente como Crédito do Trabalhador, conforme atualização promovida pelo Governo Federal para padronizar e fortalecer esse tipo de crédito no mercado.
A principal mudança do novo modelo de consignado privado foi na oferta e na liberdade de escolha do tomador de crédito.
Antes, para solicitar o consignado privado, o trabalhador CLT dependia da intermediação entre o RH da empresa empregadora e um banco conveniado à companhia. No modelo lançado em 2025, o funcionário pode escolher por conta própria em qual instituição financeira contratar o empréstimo, selecionando a proposta que melhor lhe atende.
Outra mudança importante foi o estímulo à criação de convênios entre bancos e empresas, o que aumentou o número de empregadores aptos a oferecer essa opção aos seus colaboradores. A digitalização também avançou, permitindo contratações 100% online, com simulações em tempo real e assinatura eletrônica.
A vantagem é que Oo novo modelo mantém a regra do desconto em folha de pagamento, que diminui a inadimplência e também os juros do empréstimoos mesmos benefícios do anterior — como o desconto em folha de pagamento. E, além disso, e as taxas as condições de pagamento, que já eram diferenciadas para essa linha de crédito, tendem a ficar ainda mais competitivas. Com o aumento da oferta e com o menores —, mas ganhou mais visibilidade, segurança jurídica e acesso facilitado, as instituições financeiras conseguem oferecer taxas de juros menores e prazos de pagamento maiores.
O funcionamento do empréstimo consignado é simples e direto. Depois da aprovação da solicitação, o valor emprestado é liberado na conta da pessoa contratante, e as parcelas são descontadas automaticamente do salário mensal.
Isso significa que não há necessidade de gerar boletos ou se preocupar com datas de vencimento: o pagamento acontece antes mesmo do salário cair na conta.
Esse modelo de cobrança reduz significativamente o risco de inadimplência, o que permite às instituições financeiras, como o Banco PAN, oferecerem taxas de juros mais baixas em comparação com outras linhas de crédito pessoal.
Outro ponto relevante é a margem consignável, que determina o quanto do salário pode ser comprometido com esse tipo de empréstimo.
Atualmente, a legislação permite que até 35% da renda mensal líquida seja destinada a esse fim — sendo 30% para o pagamento do empréstimo e 5% exclusivos para despesas com cartão consignado, caso a pessoa opte por contratar esse serviço também.
O valor total do empréstimo, a quantidade de parcelas e o prazo para pagamento dependem da política de crédito da instituição e da margem disponível. No Banco PAN, é possível simular a contratação de forma digital, com prazos longos e parcelas fixas, o que favorece o planejamento financeiro.
O Crédito do Trabalhador é destinado exclusivamente a pessoas que trabalham com carteira assinada em empresas privadas. No entanto, nem todo trabalhador CLT está automaticamente apto a contratar.
O Crédito do Trabalhador reúne benefícios que ajudam a organizar o orçamento de forma prática e com menos custos. No Banco PAN, essas vantagens ficam ainda mais acessíveis:
A contratação do Crédito do Trabalhador é simples e pode ser feita de forma totalmente digital. No Banco PAN, existem três caminhos principais para solicitar: pelo aplicativo, pelo site ou pela CTPS Digital. Abaixo, veja como funciona cada um deles.
Para contratar o consignado privado com segurança e dentro das regras de 2025, veja como fazer empréstimo pela Carteira de Trabalho Digital:
Depois de autorizar o compartilhamento de dados pelo app da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador CLT pode seguir com a contratação diretamente pelos canais oficiais do Banco PAN. Todo o processo acontece de forma digital, sem necessidade de sair de casa.
Veja como fazer:
Essa etapa finaliza o processo de contratação e, após a aprovação, o valor é liberado diretamente na conta do solicitante.
Descubra agora as condições ideais para você: Simule o Crédito do Trabalhador no Banco PAN e veja como organizar suas finanças com mais tranquilidade.
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